Regio in de spotlight: Groningen

25-09-2025

In deze rubriek nemen de kartrekkers van de regio’s je mee in de regionale ontwikkelingen en laten je graag zien waar ze staan, wat de meerwaarde is van de regionale samenwerking en wat hun ambities zijn. In deze editie richten we de spotlight op de regio Groningen.

REGIOPASPOORT – Groningen (ga hier naar de regiokaart)

  • Aantal vrijgevestigde praktijken: 74
  • Kartrekkers vrijgevestigden: Erwin Pelgrim en Boukje Lobbrecht
  • Coördinerend zorgverzekeraar: Menzis
  • Kern ggz-instelling: Lentis
  • ROS*: Zorgadvies Groningen

* Een ROS is een Regionale Ondersteunings Structuur

 

1. Wat is jullie naam en rol/functie in de regio (noem ook jouw regio/stadsdeel)?
“Erwin Pelgrim, praktijkhouder van Erwin Pelgrim GZ Psycholoog (Groningen-stad en Baflo). en Boukje Lobbrecht, mede-eigenaar van Health4you (Groningen-stad). Wij zijn de kartrekkers voor de regio Groningen.”

2. Hoe hebben jullie de onderlinge verbinding tussen de vrijgevestigden vormgegeven?
“In Groningen is na opheffing van de Groninger Psychologen Coöperatie een appgroep gekomen, die inmiddels de naam Netwerk Vrijgevestigde Psychologen Noord heeft gekregen en waarin 57 leden deelnemen. Een enkele keer komen we fysiek bijeen, op een meer informele manier. Formelere vragen en onderwerpen bespreken we in de appgroep.”

3. Hoeveel procent van de collega-vrijgevestigden zit intussen in de groep (inschatting)?
“De inschatting is dat zo’n 60 procent van de vrijgevestigden deelneemt aan deze app-groep.”

4. Wat gaan jullie doen om dit percentage te verhogen?
“De groep breidt zich over het algemeen uit via onderlinge contacten en aanbevelingen. De contracteisen van de zorgverzekeraars maken dat meer mensen zich hiervoor aanmelden. Daarnaast zijn we betrokken bij de overleggen over oprichting van mentale gezondheidsnetwerken per gemeente, zoals in Stadskanaal, Oldambt en Westerkwartier. Daar worden de psychologen uit de desbetreffende gemeenten voor uitgenodigd. Die uitnodiging delen we dan in de Signal-appgroep.”

5. Wat delen en/of bespreken jullie met elkaar?
“We delen relevante informatie over ontwikkelingen in de regio, landelijke ontwikkelingen bijvoorbeeld over het kwaliteitsstatuut, verzoeken om expertise voor specifieke patiënten, soms tips om een behandeling op een bepaalde manier aan te pakken.
Wij zijn nu bezig om de mogelijkheid van een regionale informatiebijeenkomst te onderzoeken, waarin iedereen wordt bijgepraat over de ontwikkelingen (regionale ggz-ontwikkelingen, Mentale Gezondheidsnetwerken, groepsaanbod).
We hopen dat de informatiebijeenkomst ook kan bijdragen aan het leren van elkaar en dat we elkaar misschien ook kunnen helpen op het gebied van het groepsaanbod. En verder ook om ons vakgebied sterk te houden en zichtbaar te zijn aan de regionale overlegtafels.”

6. Kun je in hooguit drie zinnen zeggen wat de kern van jouw/jullie aanpak is? Hoe heb je bijvoorbeeld de vertegenwoordiging geregeld?
“De vertegenwoordiging gaat veelal op basis van vrijwilligheid met instemming van de leden. Een vertegenwoordiger neemt deel aan de regionale overleggen.”

7. Wat brengt de samenwerking jullie als groep vrijgevestigden én wat brengt het de samenwerkingspartijen in de regio?
“Vooralsnog brengt het vooral dat iedereen geïnformeerd blijft.”

8. Wat heeft je positief verrast?
“Dat er een heel mooi en divers aanbod is onder de vrijgevestigden is. Er zijn veel ervaren zorgverleners en er is ook een aanwas van met name GZ-psychologen die fris beginnen.”

9. Maak een inschatting van de fase waarin jullie nu zitten (zie hieronder) en kun je dat toelichten (wat is wel en wat is nog niet goed geregeld)?
“Ik vermoed dat we inmiddels in fase 2 zitten. In het nemen van een actieve rol zijn we nog wat terughoudend.”

10. Wat willen jullie als groep vrijgevestigden realiseren in 2025?
“Wat ieder afzonderlijk wil, is niet met grote zekerheid te zeggen. Wel is er in alle overleggen een tendens zichtbaar dat de meeste deelnemers erop gericht zijn hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden. Daardoor zijn we ietwat terughoudend in het nemen van het voortouw in zaken.”

11. Hoe kunnen collega’s toetreden tot jullie groep van vrijgevestigde praktijken in de regio?
“Er is enige discussie over of ook niet-BIG-geregistreerde collega’s met een eigen praktijk kunnen toetreden. Verder lijken er weinig bezwaren en kan elk lid iemand aanbevelen.”
Noot LVVP: in het landelijke kartrekkersoverleg heeft de LVVP aangegeven dat wij sterk afraden om de appgroep zo breed mogelijk te maken. Wij adviseren om de groep te beperken tot regiebehandelaren in de vrijgevestigde setting (kwaliteitsstatuut sectie II): klinisch psychologen, gz-psychologen en psychotherapeuten. Psychiaters kunnen eventueel ook worden toegelaten als regiebehandelaren, maar alleen in de g-ggz context. Het is niet verstandig om vaktherapeuten, praktijkondersteuners en dergelijke toe te laten, omdat hiermee de identiteit en profilering van vrijgevestigden vervaagt.

12. Wil je verder nog iets kwijt over jouw regio?
“In onze regio Groningen is een GGZ-coalitie bezig met de grotere vraagstukken van wachtlijsten, crisisdienst ANW en om verdere samenwerking te bevorderen. Als vrijgevestigden zijn we daarvoor uitgenodigd en neem ik deel aan deze overleggen. Dit gebeurt in eigen tijd en vrijwillig. Er is echter geen financiering hiervoor en een verzoek hieromtrent aan Menzis (ook deelnemer aan de coalitie) om te kijken of hiervoor iets voor geregeld kan worden is vooralsnog niet beantwoord.”

 

Fase 0

  • Nog geen verbinding met de collega-vrijgevestigden in (informeel) netwerk
  • Nog geen contact met een vertegenwoordiger van een samenwerkende partij in de regio
  • Nog geen bewustzijn onder de vrijgevestigden in de regio

Fase 1

  • Verbinding met en groeiend bewustzijn bij meerdere collega’s in de regio
  • Informatie-uitwisseling met en terugkoppeling aan collega’s van ontwikkelingen in de regio
  • Contact met ten minste één vertegenwoordiger van een samenwerkende partij in de regio (vanuit overlegtafels of mentale gezondheidsnetwerk)

Fase 2

  • Verbinding met en groeiend bewustzijn bij ten minste 50% collega-vrijgevestigden in de regio
  • Informatie-uitwisseling met en terugkoppeling aan collega’s van ontwikkelingen in de regio
  • Contact met één of meerdere vertegenwoordigers van de samenwerkende partijen in de regio (vanuit overlegtafels of mentale gezondheidsnetwerk)
  • Actieve rol in overlegtafel en/of mentale gezondheidsnetwerk (bijv. casuïstiek uitzetten of meedenken over of deelname aan (pilot) verkennend gesprek etc.)

Fase 3

  • Verbinding met 90% of meer van de vrijgevestigde collega’s
  • Informatie-uitwisseling met en terugkoppeling aan collega’s van ontwikkelingen in de regio
  • Vrijgevestigden zijn een gelijkwaardige en vanzelfsprekende overlegpartij in het samenwerkingsnetwerk
  • Vrijgevestigden spelen actieve rol in het oppakken van samenwerkingsvraagstukken